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简历上的工作经历是应届生个人求职者简历上的一块敲门砖。刚刚毕业的应届毕业生简历上的工作经历如何写?以下是我精心推荐的一些应届生简历上的工作经历,一起来学习下吧!
应届生简历上的工作经历(一)
所在公司:大润发
时间范围: 2009年10月- 2009年11月
公司性质:外资企业
所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位:百货/连锁/零售服务-收银员
工作描述:我的工作主要是对顾客进行结账收银工作,感触很多,虽然看似简单,但是在这样的岗位这样的企业要求还是很严格的。对每个顾客我们首先要讲的是您好!欢迎光临,请出示您的会员卡。然后对顾客进行结账,这个过程需要非常仔细,但也要讲求时间,最后就是把零钱和发票递给顾客并说谢谢您的光临。虽然很艰苦,但我还是坚持下来了,并且做的很好,得到领导的一致好评。
离职原因:学校开学了
应届生简历上的工作经历(二)
XX年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.
XX年在广东省文化学会书画艺术研究专业委员会的内部刊物《广东书画艺术》编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)
XX年在广州市好又多百货公司做企划美工.(职位:企划美工)
XX年在广东昆冈广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)
XX年在广东爱威文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)
XX年-XX年至今在香港嘉宏环球有限公司任摄影师兼平面广告设计师.
应届生简历上的工作经历(三)
XX.9-至今某台资化妆有限公司总经理助理
1.负责总经理的日常文秘/行政工作
2.负责公司国外原材料的搜索
3.协助各部门开展各种活动和会议
XX.3-XX.8英国某化工有限公司总经理秘书兼行政人事主管
1.负责总经理的日常文秘/行政工作
2.部分销售管理工作:
*公司客户资料信息的保客,整理和更新
*公司产品展会的协助和组织
*销售队伍后勤工作的管理,电话的配备,名片的印刷
3.行政人事工作:
*根据上司的意图和公司的情况,制定公司规章制度
*办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和管理
*公司活动的组织,如旅游、公司聚会等
*员工宿舍和保安的管理
*人员招聘,包括起草招聘广告,找合适的招聘方式,面试应聘人员
*IT部门的工作安排,如建立公司网站,网站的更新和维护
*负责公司接待工作,如客人酒店安排,预订机票等
*公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照
1998.9-XX.1某瑞士化工材料有限公司总经理秘书兼客服专员
1.负责总经理的文秘事务及其它外籍经理安排的工作,跟进办公室的一些行政人事工作;
2.为上海办事处,北京办事处提供进口货物的销售行政工作,其中包括:
*负责客户为公司产品的咨询,报价,下订单,安排货物发送,准备相关发货文件,随时查询货物发货后的情况并通知客户,以便货物能够准时完好到达客户手中
*与香港公司和其它国外兄弟公司联系,了解货物的发送情况
*负责货物的进出仓动态,制作进出仓报表,发票检查,销售分析,跟踪收款情况
*协助相关部门解决客户的投诉,如货物包装破损,短缺,货物不能及时到达等,并与客户操持良好的关系。
1994.9-1998.9中国机械设备进出口有限公司广州分公司英文秘书
1.负责总经理的日常文秘工作及行政事务
2.办公室管理,如文具购买,办公设备的维护保养等
3.接待外国客户的来访,带他们到工厂参观,并为他们做现场翻译;参加每年的广州进出口交易会
4.如公司做单证的同事不在时,要协助准备装箱单,发票等文件,及和船公司联系货物出运事宜
应届生简历上的工作经历(四)
姓名:xxx性别:女
毕业院校:**大学民族:汉
籍贯:湖南出生年月:1987年
专业:外贸英语(大专)电话:138xxxxxxxx
政治面貌:共青团员电子邮件:***@163.com
求职意向:采购船务外贸业务外贸跟单文秘
技能总结
外语水平:
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。
在校期间进行过专业的日语学习,能够翻译简单的日语函电。
计算机水平:
计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育背景:
2002年9月——2004年7月湖南**学院(中专)
2004年9月——2006年7月**大学(大专)
教育模式为2+2学分模式
主修课程:
国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISO9000质量认证体系
获奖情况:
二OO三年度学院三好学生
二OO五年度校级优秀学生干部
个人简历自我评价:
1、基础个人信息
基本个人信息包括姓名、年龄、居住地、政治面貌和手机。这些是必须的。另外,还可以添加联系电子邮件地址。
2、教育背景
教育背景是应届毕业生和实习生的就业活动,是最重要的核心竞争力,如果你毕业于名牌大学,是985、211的学生,会受到企业的欢迎。此时,必须重点强调专业背景、专业绩点或专业获得的竞赛成果。
当然,大部分学生不是名校出身,而且很多学生没有太多的专业优势,所以这个时候,简单写一下学历突出专业优势就可以了。如果教育背景没有好处,可以在其他实习经验和个人技能方面进行竞争。因为企业并不一定优先考虑名牌大学的学生,适合企业的人才是最重要的。
3、就业意向
求职意向,其实很多同学也不知道自己想做什么样的工作,或者适合什么样的工作,刚开始写简历的时候,就会忽略这一点。但是,如果忽视求职意向,就会向企业发出不稳定的信号。企业需要的是稳定工作的员工。请记住,企业是赚钱的,公司不是寻找人生方向的学校。
如果毕业生不明确求职意向,企业很可能认为随时会辞职,企业有雇佣风险。为了避免录用风险,不录用没有求职意向的应届毕业生是企业的录用上策。所以,无论如何,请写下求职意向。而且,求职意向一定要和本专业相关。那样的话就业活动会变得有利。但是,很多情况下,很多应届毕业生最后工作的岗位,其实和本专业并没有太大关系。
如果连本专业的相关岗位都没有兴趣,而且以前没有其他求职尝试的话,找不到工作的可能性很高。最容易就业的应届毕业生在找专业的工作,所以求职的意向必须尽早明确。否则,在求职时,一旦改变求职意向,就必须重新积累,没有专业优势,后期会吃很多苦。换工作三年变穷,完全不是空话。
4、实习经验
有必要好好了解,并不是只有在公司工作的经验才叫做实习经验。许多学校计划对校内实习进行专业考核。也可以写在学校经历的项目和实习审查的经验。学校的实习项目也和公司的工作一样,所以必须强调通过这次实习学到了什么样的技能,或者取得了什么样的成果。
工商类可以写为:一周制定宣传的项目PPT,组织30名同学进行义卖活动,销售2000美元的商品……。技术系的学生可以写道,在一个月内建立了两个学生和校内学生管理系统,其中自己负责的是数据库模块,解决了高并发性的问题等。无论如何,实习成果必须能够量化数据,符合逻辑,所以很容易被HR认为实习经验是可靠的。
如果真的没有好的经验,最好的方法是写下同学的实习经历,弄清楚同学的实习经历。面试时,可以炫耀一下,但前提是真的明白。不这样做的话,容易被发现。啊,同学,没有实力,如果你骄傲地强迫,你会很痛苦。人很空虚。说谎,我不支持,但那也没办法。但是,同学们工作后就会明白,炫耀也是非常强的工作能力。
写作思路及要点:结合实际
正文:
在校期间,我一直担任学生骨干,工作责任心强,有较强的组织能力和团队合作精神。我的兴趣广泛,喜欢读书、听广播、体育运动,并曾经在学院组织的运动会上获得良好的成绩。
也可以针对以下几点来写:
1、写你在学校期间参加了那些社团。
2、写在校期间做过那些社会活动。
3、写你在校期间受过什么嘉奖。
4、写你在校期间担任过什么职位。
5、写你在校期间为学校所做的贡献。
以上两种都可以,都是针对不同的方面来写。写出自己的特色。
扩展资料:
个人简历的简历要点:
要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术职位,写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。
寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是,一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历,而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过,这样的大学生个人简历值得写。
消灭错误:面试官常常总是很吃惊地看到一份大学生个人简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那将会是一份很好的大学生个人简历。千万别出这样的错误。如果有必要的话,找个擅长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。
微信号: 18758265455
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