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求职个人简历最简单格式范本
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。所以准备制作简历找工作的朋友们，不妨来看看标准的简历模板是怎么样的吧!下面是我为大家带来的有关求职个人简历最简单格式范本5篇，希望大家喜欢。
求职个人简历【篇一】
姓名：___
性别：
目前所在：__区
年龄：__岁
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
人才类型：应届毕业生
应聘职位：财务/会计助理/会计文员，审计人员，会计
工作年限：0
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：___
工作经历
中兴___会计师事务所广东分所起止年月：20__-02～20__-05
公司性质：所属行业：会计/审计
担任职位：会计助理
工作描述：这次实习我主要工作首先是熟悉事务所的工作流程，然后负责我的上司会交给我做一些比较简单的审查企业的进销存以及应收款项的重分类，协助会计师的工作，随着工作的投入，慢慢可以自己负责一些比较小的公司的审计。在这次的实习中，我学到了很多课本上没有的知识，而且也巩固了学到的理论知识，使实践和理论结合一起，而且也发现了只有尽快的适应环境才能更好的展开工作，对于在工作中遇到不懂的事情也能及时的向前辈们请教。
毕业院校：__大学南方学院
学历：本科获得学位：
毕业日期：20__-06
专业一：会计专业二：
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
喜爱音乐，热爱运动，特别是对于需要团结合作的运动，例如篮球等，能够参加户外运动。
喜欢阅读财经资讯以及心理学书籍，能够及时了解新闻信息。
个人自传
在学习上，踏踏实实，能够不懂就问，能够把专业知识学习好，合理安排时间，能够主动学习新知识，适应能力强，能够和别人和睦相处。在生活上，积极乐观，勤俭节约，乐于帮助别人，有较好的团队合作精神和协调能力，责任心强、能吃苦耐劳。
求职个人简历【篇二】
个人信息
姓名：___
性别：
婚姻状况：
民族：汉族
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：__cm
希望地区：__
希望岗位：财务/审(统)计类-注册会计师、财务/审(统)计类-审计经理/主管、财务/审(统)计类-注册税务师
寻求职位：财务经理、审计经理、财务总监
教育经历
20__-09～20__-07__大学会计大专
19__-09～20__-07__中学高中高中
培训经历
20__-10～20__-11深圳__会计师事务所股份制企业账务处理及新会计准则
工作经验至今7年5月工作经验，曾在3家公司工作
__公司(20__-11～20__-05)
公司性质：其他行业类别：其他
担任职位：审计主任岗位类别：审计经理/主管
工作描述：至20__年11有到现在，主要负责会计师事务所常平分部全部业务运转，担任分部审计主管，在任职期间主要从事下列工作：
1、独立完成20__年度项目组财务报表审计，分部团队完成20多个财务审计报告，在此期间本人主要负责部份报告的全程工作，审核所有财审报告。
2、独立完成20__年度项目组所得税汇算清缴，分部团队完成40多个所得税汇算清缴报告，在此期间本人主要负责部份报告的全程工作，审核所有涉税鉴证报告。
3、独产完成2个高新技术企业审计报告，本人独立完成高新技术企业审计报告。
4、辅助注册会计师完成2个外资企业同期资料审计。
5、独产完成2家大型三来一补企业成功转型为外资企业。
6、长期从事企业顾问，从事企业代理记账业务、帮助企业税务筹划、税务财务人员知识培训等业务。
7、带动一个分部业务走上正轨，业务量短期内有较大提高。
离职原因：寻求新发展
__公司(20__-10～20__-10)
公司性质：股份制企业行业类别：其他
担任职位：会计师岗位类别：财务主管/经理
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：有较强的从事财务工作能力，组织协调能力。并能个人完成一整套财务工作，对税务方面有较强的处理能力。并准备往财务总监方向发展。
自身情况
自我评价：会计经验丰富，全面又精细化，特别是在税务管控方面更佳，能建立合理的财务体系及框架，分析企业经营状况，给老板提出合理的改变建议，为企业经营发展理顺路，也能在事务所熟练处理审计、税审、高新技审计等项目，有深厚的基础。处事能力强，内外协调能力好，团队意识强能很好的带领一个团队的成长。
求职个人简历【篇三】
姓名：___
年龄：__岁
电话：____
政治面貌：党员
现居：广东省广州市
邮箱：_____
籍贯：广东省
教育背景
20__.9-20__.7__艺术学院___音乐学院乐器修造本科
主要课程：
市场营销、管理学原理、现代企业管理、物流管理、乐器演奏(钢琴)、电脑系统软件应用、立式和卧式钢琴调律、立式和卧式钢琴修理、立式和卧式钢琴调整
工作经验
20__.11-20__.8城市名人酒店钢琴师职位
公司简单描述：
南京城市名人酒店由中国(香港)城市名人酒店管理有限公司投资管理，是按五酒店设计建造的数码智慧型豪华商务酒店。由的美国大木设计公司设计，是本市标志性建筑之一。
工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏伴奏
20__.5-至今中心大酒店钢琴师职位
公司简单描述：
中心大酒店位于南京繁华商业中心新街口，是一座装修典雅、设施完善的涉外豪华酒店。酒店建筑面积3.8万平方米，拥有客房、餐饮、健身、美容、购物等众多服务设施及举办各类大型会议、宴会的专用设备，是南京最早的高酒店之一，也曾是中国酒店业管理人员培训的重要基地。
工作职责：酒店宴会时进行钢琴即兴演奏伴奏
20__.4-至今__术学院钢琴调律师职位
工作业绩：
负责学校演绎大楼的钢琴修理调整和调律，接触过很多牌子钢琴。比如说_____海伦珠江英雄等。
20__.6-至今___文化传播有限公司___产品课老师
公司简单描述：
是__音乐集团_____.下全国连锁钢琴培训机构.针对儿童,幼儿,成人学员建立不同的教学体系.儿童钢琴课(上门教学式)幼儿音乐早教,成人钢琴等。
工作业绩：负责成人产品课推广销售和产品课研发教学
专业技能
钢琴考级教学
乐器销售
钢琴调律
自我评价
大一开始在琴行培训机构和酒店长期担任乐器销售和钢琴师职务，拥有较丰富的实践经验，对待工作认真负责，并不断提高自身技术、协调及执行能力。
注重团队合作，热心助人，曾获得学雷锋义务调律“先进个人”荣誉证书。
吃苦耐劳，热爱运动，生活阳光，适应性强，能迅速融入团队，为团队贡献自己的力量。
自信通过虚心学习，努力向上，可以克服各种工作难点，找准自身定位，顺利完成工作。
求职个人简历【篇四】
目前所在：天河区年龄：
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：日语翻译：
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州，深圳，佛山
工作经历
普宁花束子制衣厂起止年月：2008-07～2008-09
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：主管助理
工作描述：帮助主管整理日常事务，包括接听电话、收货、验货，整理货物等等。
离职原因：暑假结束
志愿者经历
广东体育馆起止年月：2010-11～2010-11
担任职位：混合区助理
工作描述：担任媒体运行部混合区助理，跟进并引导获奖运动员到新闻发布厅接受采访，其中包括与各部门的沟通工作，处理突发事件
教育背景
毕业院校：__工业大学
学历：本科获得学位：毕业日期：2012-06
专业一：日语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：日语精通粤语水平：良好
其它外语能力：大学英语四级
国语水平：
工作能力及其他专长
能够较快适应新环境，学习能力较强，面对突发状况能够保持冷静。
详细个人自传
学习、适应能力较强，有热情，有责任心，心理抗压能力较强，注重团队合作，以“一期一会”的态度真诚对待身边的人，喜欢做各类尝试，挑战自己。职业目标：在具有共同目标，互相尊重、竞争、学习的团队中奋斗，从各种体验中得到成长，实现个人的价值。
求职个人简历【篇五】
姓名：
性别：
出生日期：19__-__-__
民族：汉族
籍贯：__
学历：本科
毕业院校：__大学
教育背景
华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(2006.9—现在)主修课程：C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQLServer数据库的操作，熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。
社会实践
唯冠集团—华中科大联合中心(2009.7-2009.9)实习生
项目简介：基于机顶盒上的VOD视频点播系统，让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片，用于商用。工作职责：我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++6.0和MySQL。
实现了用户管理界面，扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将e_cel表中的信息添加到数据库。
深圳顺佳电器维修有限公司(2008.7-2008.9)实习生
学习并参与主机硬件故障的检测与维修。
记录客户的维修档案和需求。
计算机学院青年志愿者协会(2006.10-2007.6)副会长
征集同学们的建议，开展志愿者活动。
组织了学院辩论赛，包括策划书、活动布置、比赛程序进行等。
参与组织了中外交流、和师兄师姐学术交流、东湖环保等活动。
参与活动
2009.3—2009.4计算机网络实验
小组四人合作用C++编写出网络FTP软件，主要进行界面设计及事件绑定，成果得到老师的好评。
20009.5参与学院与平安科技公司合作进行的初级IT项目培训计划
平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理，初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。
英语能力大学英语四级，具有良好的听说能力。
自我评价
勤奋踏实，能吃苦耐劳。有良好的团结合作精神。做事情认真负责，绝不轻言放弃。
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求职个人简历怎么写
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”；有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
突出关键
“一定要找好自己的关键词！”，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可；薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等；求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。
招聘语
网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
关键细节
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。
5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。
9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。
15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。
制作要素
基本内容
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
精简
一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
表达能力
毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。
关注要点
在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
关注条件
对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
如何制作
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
求职简介怎么写
1、求职意向+个人介绍栏
任何一份简历的开头，都要简要介绍你的个人情况（姓名、学历、民族）、求职岗位和联系方式，当然也可以带上你的一句话介绍。
要点：不写无关信息，写清楚你的求职岗位、联系方式（邮箱+电话）、性别（用照片体现，照片体现不出来的，加一栏性别）、住址即可。
当然，这个地方还可以用一句话概括自己的优势，方便HR在查看的时候，能第一时间知道你的亮点。
2、工作经历栏
工作经历栏
工作经历这一个版块，是大多数HR会着重看的地方。
你以前的工作经历、工作内容和工作成果，都会在这个地方体现，所以这里也是最重要的一个板块。
要点：第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间（排序方式最好是从近期到之前）
第二行写清楚你在公司负责的主要事情（也就是你的工作内容）
第三行写具体的工作内容及成绩（记得用Star法则，后面会详细讲到怎么用）
然后依次写下去，注意不要写跟目前应聘岗位无关的工作经历。
3、项目经验栏（应届生这里写实践经历）
项目经验栏目
项目经验是HR考察你的一个额外点，也是对工作经验的一个补充说明。
所以这里按照工作经历的撰写方式撰写即可。
4、教育经历栏
教育经历
教育经历只要按照实际情况撰写即可，不过也需要有一些注意点：
学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行；
如果你的成绩还不错，可以写上GPA以及专业排名，如果一般，就不用写了；
在校拿过哪些成绩，也可以体现在这里；
4、个人技能和其他
个人技能和其他
最后一栏是补充说明：即之前没有提到的个人技能及亮点、证书的说明（这里就没必要来一大段自我评价了）。
以上就是一份优秀的求职简历基本撰写结构了
