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word怎么做员工入职登记表
1、电脑打开word文档，点击插入表格。
2、插入表格后，在单元格中输入选项。
3、全部选中表格，然后点击布局中的对齐方式，把表格中的文字全部居中对齐。
4、输入表格的表头。
5、可以调整标尺调整表头的位置。
6、设置一下年月日的间隔。
7、调整入职登记表字体，设置为黑体二号，中间对齐。点击增加段落前空格或增加段落后空格。
8、选中年月日，然后把文件往右对齐。
9、员工入职登记表就做好了。
标准的员工入职登记表怎么做
新员工入职登记表
部门:岗位：填表日期：年月日
姓名性别
民族籍贯
身高体重
身份证号码出生日期
政治面貌户口所在地
家庭住址联系电话
参加工作时间最高学历
毕业院校专业
是否毕业毕业时间
外语语种与等级计算机等级
应聘渠道□内部推荐（推荐人：）□网上□报纸
□外部推荐（推荐人：）□招聘会□招聘广告
学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人
本人主工作经历要时间工作单位/部门/职务证明人
专长及成就
特长和爱好
家庭情况配偶姓名出生年月学历
工作单位职务
其他成员姓名关系年龄工作单位/职务
住房情况
家庭电话
备
注
员工入职登记表
应聘职位：应聘日期：年月日
求职方式：□人才市场□网上应聘□朋友推荐□其它入职日期：年月日
姓名性别民族出生年月日婚姻状况
居民身份证号码家庭详细地址
身高 cm语言：□国语□粤语□英语□其它专业技术职称
体重 kg最高学历毕业院校所学专业
个人特长与爱好
受过何种技能培训 1.食宿要求□包食□自理食宿
□包住□提供食宿薪资要求最低
2.希望
目前居住地址可到职日期天联系电话
工作简历
起止年月工作单位职务月薪离职原因证明人联系电话
家庭主要成员
关系姓名年龄现住址工作单位职务联系电话
我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名：
面试测评结果
素质测试技能测试
测试结果 A B C D E F测试结果 A B C D E F
特别优秀优秀良好合格基本合格不
合格特别优秀优秀良好合格基本合格不
合格
面试人
评语及签名面试人
评语及签名
职员服务志愿书
今承韦邦集团有限公司录取聘用，本人愿恪遵下列条款，忠诚服务：
1.遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。
2.严守职务机密。
3.愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。
4.公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不作正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是公司因试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。
5.试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。
6.公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助要求。
7.如有损毁或遗失公司设备财物和员工个人财物时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。
8.如中途因故须离职时，愿尽早提出辞职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿意依照公司规定接受处罚。
具服务志愿书人（签名）年月日
●注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书
录用/定薪意见
用人部门意见厂长/经理意见行政人事部意见副总经理/总经理核准
□同意录用，试用期工资为
□不同意录用
□暂不录用，作为储备人员
□
□
签名：
年月日□同意部门意见
□同意录用，试用期工资为
□不同意录用
□暂不录用，作为储备人员
□
签名：
年月日□同意厂长/经理意见
□同意录用，试用期工资为
□不同意录用
□暂不录用，作为储备人员
□
签名：
年月日□同意行政人事部意见
□同意录用，试用期工资为
□不同意录用
□暂不录用，作为储备人员
□
签名：
年月日
入职手续办理
应提交文件应办手续和应领物品
□个人简历1份□彩色照片3张□体检证明原件
□计生证明原件□职称证明复印件□身份证复印件
□毕业证复印件□□
□□□
行政人事部经办人签名：
□填写员工登记表□签订服务志愿书□担保书
□进餐安排□员工手册□厂服
□宿舍安排□考勤卡□厂牌
□办理保险□□
入职者签名：
企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗
企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗？
应聘表是你去公司面试时所用的登记表，记录你个人的资讯情况，而入职表是公司决定录用你后所填表格，将会成为你做为公司成员的依据；它们两个表的主要区别在于：应聘表你所签字的地方为“申请人”，最下面应该是公司各层领导对你的意见；而入职表最下面应该体现的是各层领导对你入职时间的确定及工资情况的说明，其它的地方没什么区别。这两表一般为五部分：1、个人的自然情况；2、学历；3、工作经历；4、家庭成员情况；5、公司各层领导意见；所以说不一样的部分主要体现在第5项上。
员工入职登记表
入职登记表只是员工个人情况在公司的备案，作用是让公司了解员工的自然情况，并作为员工入职的依据，不放进个人档案中，和你自己档案也没有什么关系。如果是个小公司就无所谓了，大公司的话，你要是担心，可以管人事部再要张表填一下，没事的。这个没有什么影响。
希望能帮助到你
企业员工入职表与应聘表一样吗
差不多是一样的。企业员工入职表一般会是对方公司在你应聘前给你填写的个人简历表格（网上也可以下载），应聘表就是申请职位填写的个人资料、经历等情况的个人简历，两者性质是一样，只是有一些不同的格式而已，都是为了应聘工作准备的个人简历。
急需员工入职登记表
员工档案登记表
档案编号：
本人自然状况姓名性别民族 1寸正身免冠彩色照片（红背景）
身高 CM体重 Kg血型
出生日期年月日籍贯省市(县)
政治面貌部门名称
婚姻状况未婚□已婚□离异□丧偶□身份证号
户口地址
现住址
固定电话手机电子邮箱
关系姓名所属单位所属部门职务联络电话
家庭自然状况父亲
母亲
配偶
子女(兄妹）
新版员工入职登记表（企业通用版）
谁有新版员工入职登记表（企业通用版），一般行政部门和新入职的员工都会填写和需要这张表，现在我们就分享出中国企业通用版的员工入职登记表，供大家参考，大家可以百度搜索：翰林育程，进入网站，就可以看到这份表了，可以免费下载的，
你可以用表单大师做一个新员工入职登记表啊我就是然后直接发他们线上填收集资讯，不需要自己单独再做一个表格列印啥的麻烦自己还得一条条的录入.
员工入职登记表怎么填
按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。
一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。
依据表格如实填写就好
word怎么做员工入职登记表
word文件可以直接编辑表格文字。
但是强烈建议你用excel表格文件做更方便。
煤矿员工应聘登记表怎么填
备注怎么填-------主要是填写有什么特长或者需要说明的问题,,,,备注一栏也可以不填写的
