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应聘工作经历怎么写简历,应聘工作经历怎么写简历模板

admin10个月前 (02-22)未命名206

  本文目录

  

  1. 应聘个人简历怎么写
  2. 简历中的工作经历怎么写
  3. 应届生简历上的工作经历怎么写

应聘个人简历怎么写

  应聘个人简历怎么写

  应聘个人简历怎么写,对于求职者来说,应聘简历是必须准备的东西,一个好的简历是很重要的,而且有一些人还是不会写个人简历,我和大家一起来看看应聘个人简历怎么写。

  应聘个人简历怎么写1

  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

  个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

  个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

  个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

  写履历表要注意的问题是:

  (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

  (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

  (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

  (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

  (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

  应聘个人简历怎么写2

  姓名和未婚情况,以及年龄是必须要填写的事情,很多公司看你年龄过大或者过小都不会给你面试机会;

  最高学历的填写也是一定要的东西,就是最近一次受教育的时间,这个周期是多长,你获得了什么证书,假设你的这个学历跟你应聘的工作有关联,那一定会为你加分;

  你求职的意向最好也写上去,看是否跟现在所要求职的公司行业职位匹配,如果匹配,别人会认为你是有目标的求职者,更容易被对方认同;

  还要填写自己的工作经历,一般不宜频繁换工作,写3个工作经历左右为佳,不然面试者会认为你这个人不够专心,无法忠诚,第一印象会减分;

  把自己的特长和优势尽量展现出来,任何公司都需要多才多艺的人,假设招进来一个人,他可以干两个人的东西,公司会觉得物超所值;

  最后,在做自我评价的时候,适当暴露自己一点小毛病,因为人无完人,一个对自己有正确认识的人,他一定可以做事情靠谱。

  应聘个人简历怎么写3

  应聘工作个人简历

  姓名:张女士性别:女

  婚姻状况:未婚民族:汉族

  户籍:湖北-武穴年龄: xx

  现所在地:广东-东莞身高: xxxcm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员

  待遇要求: xxxx元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:随时到岗

  教育经历

   xxxx-xx~ xxxx-xx武穴市育才高中文科高中

  培训经历

   xxxx-xx~ xxxx-xx东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

   xxxx-xx~ xxxx-xx广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

  工作经验至今x年x月工作经验,曾在x家公司工作

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述:

   1、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

   2、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

   3、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

   4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

   5、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

   6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

  担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

  工作描述: x、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

   1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

   2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

   3、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

   4、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

   5、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

   6、每年的员工满意度问卷调查及统计。

  ***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)

  公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员

  工作描述: x、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

   1、公司行政通知、公告的拟定工作;

   2、购买以及分放办公文具;

   3、急救药箱药品的保管及维护;

   4、协助主管应对欧美客户验厂;

   5、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

   6、主管交待的其他事项。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:高级

  计算机详细技能:

  技能专长:熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

  语言能力

  普通话:流利粤语:一般

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:希望在人力资源领域有所发展!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

  

简历中的工作经历怎么写

  简历中的工作经历怎么写

  简历中的工作经历怎么写,进入职场中,我们都会用到简历,它是我们求职的“敲门砖”,而工作经历是个人简历不可少的一部分。那么简历中的工作经历怎么写?一起来看看!

  简历中的工作经历怎么写1

  雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。

  他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

   1、走出误区

  别在你的简历上写上所有的事情,它是这篇推销你自己的文章的论证部分,一定记住围绕你的求职目标来写!

   2、宣传你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你会非常自豪。所以利用这个机会,夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。

  当你觉得写简历无从下笔的时候,看一下面的业绩陈述,希望能带给你一些灵感!

  改组了整个服务部门,提高了工作效率。

  提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。

  成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

  将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

  开发了销售和市场项目,使购物中心的利润提高了33个百分点。

  在行政法规听证会上,作为法律代表为客户公司进行辩护,胜诉率达80%以上。

  通过对公司产品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

  为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

  使邮政业务量提高9个百分点,从84%提高到历史最高纪录93%,而标准工作量则为74%。

  负责华东地区的23家商店的销售和损益。

  创作了两个有关国际旅行社的作品,揭开了国际旅行的艰辛,强调了自助旅行的益处。

  调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。

   3、求职提示

  通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。

   4、小技巧

  你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!

   5、求职提示

  大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

   6、走出误区

  在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

  简历中的工作经历怎么写2

  简历上的工作经验这一栏目,其中需要填写的部分大体是确定的,包括以下几部分:

   1、工作年限

  工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。

   2、工作时间段

  工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可。

  因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

   3、工作单位

  一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

   4、担任职务

  在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

  由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

   5、主要业绩

  这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

  除了以上几个大块之外,简历工作经验最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。

  比方说,在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。

  利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

  其次,突出实习中工作的经验,收获以及教训。

  实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  最后,要尽量在你的简历中留下勤奋刻苦的印象来。

  你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。

  同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

  

应届生简历上的工作经历怎么写

  简历上的工作经历是应届生个人求职者简历上的一块敲门砖。刚刚毕业的应届毕业生简历上的工作经历如何写?以下是我精心推荐的一些应届生简历上的工作经历,一起来学习下吧!

  应届生简历上的工作经历(一)

  所在公司:大润发

  时间范围: 2009年10月- 2009年11月

  公司性质:外资企业

  所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)

  担任职位:百货/连锁/零售服务-收银员

  工作描述:我的工作主要是对顾客进行结账收银工作,感触很多,虽然看似简单,但是在这样的岗位这样的企业要求还是很严格的。对每个顾客我们首先要讲的是您好!欢迎光临,请出示您的会员卡。然后对顾客进行结账,这个过程需要非常仔细,但也要讲求时间,最后就是把零钱和发票递给顾客并说谢谢您的光临。虽然很艰苦,但我还是坚持下来了,并且做的很好,得到领导的一致好评。

  离职原因:学校开学了

  应届生简历上的工作经历(二)

   XX年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

   XX年在广东省文化学会书画艺术研究专业委员会的内部刊物《广东书画艺术》编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)

   XX年在广州市好又多百货公司做企划美工.(职位:企划美工)

   XX年在广东昆冈广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)

   XX年在广东爱威文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)

   XX年-XX年至今在香港嘉宏环球有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

  应届生简历上的工作经历(三)

   XX.9-至今某台资化妆有限公司总经理助理

   1.负责总经理的日常文秘/行政工作

   2.负责公司国外原材料的搜索

   3.协助各部门开展各种活动和会议

   XX.3-XX.8英国某化工有限公司总经理秘书兼行政人事主管

   1.负责总经理的日常文秘/行政工作

   2.部分销售管理工作:

  *公司客户资料信息的保客,整理和更新

  *公司产品展会的协助和组织

  *销售队伍后勤工作的管理,电话的配备,名片的印刷

   3.行政人事工作:

  *根据上司的意图和公司的情况,制定公司规章制度

  *办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和管理

  *公司活动的组织,如旅游、公司聚会等

  *员工宿舍和保安的管理

  *人员招聘,包括起草招聘广告,找合适的招聘方式,面试应聘人员

  *IT部门的工作安排,如建立公司网站,网站的更新和维护

  *负责公司接待工作,如客人酒店安排,预订机票等

  *公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照

   1998.9-XX.1某瑞士化工材料有限公司总经理秘书兼客服专员

   1.负责总经理的文秘事务及其它外籍经理安排的工作,跟进办公室的一些行政人事工作;

   2.为上海办事处,北京办事处提供进口货物的销售行政工作,其中包括:

  *负责客户为公司产品的咨询,报价,下订单,安排货物发送,准备相关发货文件,随时查询货物发货后的情况并通知客户,以便货物能够准时完好到达客户手中

  *与香港公司和其它国外兄弟公司联系,了解货物的发送情况

  *负责货物的进出仓动态,制作进出仓报表,发票检查,销售分析,跟踪收款情况

  *协助相关部门解决客户的投诉,如货物包装破损,短缺,货物不能及时到达等,并与客户操持良好的关系。

   1994.9-1998.9中国机械设备进出口有限公司广州分公司英文秘书

   1.负责总经理的日常文秘工作及行政事务

   2.办公室管理,如文具购买,办公设备的维护保养等

   3.接待外国客户的来访,带他们到工厂参观,并为他们做现场翻译;参加每年的广州进出口交易会

   4.如公司做单证的同事不在时,要协助准备装箱单,发票等文件,及和船公司联系货物出运事宜

  应届生简历上的工作经历(四)

  姓名:xxx性别:女

  毕业院校:**大学民族:汉

  籍贯:湖南出生年月:1987年

  专业:外贸英语(大专)电话:138xxxxxxxx

  政治面貌:共青团员电子邮件:***@163.com

  求职意向:采购船务外贸业务外贸跟单文秘

  技能总结

  外语水平:

  能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

  曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。

  在校期间进行过专业的日语学习,能够翻译简单的日语函电。

  计算机水平:

  计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

  教育背景:

   2002年9月——2004年7月湖南**学院(中专)

   2004年9月——2006年7月**大学(大专)

  教育模式为2+2学分模式

  主修课程:

  国际贸易、外贸英语、商务英语、英语函电、电脑、ISO9000质量认证体系

  获奖情况:

  二OO三年度学院三好学生

  二OO五年度校级优秀学生干部

  个人简历自我评价:

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