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如何报考国家认证的职业规划师
报考国家认证的职业规划师
首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。
其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。
职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。
资质达到相关标准，考评合格者可获得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的中国战略型人才职业规划师入库证明，正式成为中国战略型人才。
参考资料：
国职业规划师China Career Development Mentor（CCDM）认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。
凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法，并完全结合国内职业发展现状，100%适合中国本土使用。由中国职业规划师行业协会面向全行业推广的一套资格系统，是国内唯一政府认证的职业规划专业培训课程。
资质要求：
中国职业规划师需要具备较高的资质要求，必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。
3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。
参考资料：百度百科-职业规划师
想咨询职业规划师
你是因为没有明确自己的优势，所以找不到自己适合的切入点；正因为没找对切入点，所以才没有专业技能的积累，导致自己毫无竞争力。而之所以出现这些问题，根源在于你没有明确的职业生涯目标，你不知道自己要干什么，适合干什么，怎样干。所以，你一直在走弯路。强烈建议您好好梳理下自己的职业生涯。关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
以上内容，您都可以在第一职场论坛中找到。
7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案，明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
如有问题，欢迎随时沟通！真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向！
怎么成为一个职业规划师
你好，首先很感谢你对我的信任，让我来回答你的问题。
1、你现在是一名大学生，尚未毕业，也就代表你对于社会的阅历和认识还不够真实和全面，或多或少都会存在一定的朦胧感，而如果等你真正步入社会你这种朦胧感消失的时候你会发觉很多事情并不是像你在学校的时候想的一样，因为社会是个大染缸，即使你自己不想变，周围的环境、家人或朋友的刺激也会让你不得不做出改变的。就像你自己提到你不在乎经济上的问题，我觉得这句话实施起来难度太大了，你至少要生存，要有一份收入来源，而不仅仅全是为了帮助别人。所以我希望你在态度和想法上能有所转变，因为你现在的想法确实还不够成熟。如果你真的不在乎经济来来源，可以投身公益事业或慈善事业，当一名志愿者，这些都能让你实现帮助别人的想法。
2、你应该看过我回答别人的问题了，我在回答的时候也列举的很详细了，我在给你补充几点，你想成为职业规划师，你要问下自己拿什么来帮助别人，你现在或许更多的是一种热情与激情，但是放在现实社会中这种激情与热情的价值具体能有多大呢，你能产生多大的能量呢？因为社会上的岗位是成千上万的，你自己如果还没有看透，如何帮别人看透，并且大部分来找你做职业规划的人基本都是缺少一技之长的人，你如何发觉人的潜力，你又让别人能够信服你所说的话，这些都不是一朝一夕的时间积累而来的，像我们在职场摸爬滚打多年了，算不上是阅人无数，至少通过这个人的言谈举止可以对这个人有个大致的判断了。而你现在可以判断出来吗？
3、你要帮助的人群是哪些？大学生，还是职场人士？你有没有对于他们做过深入调查和研究，你对于他们的问题是否进行过深入总结和思考？也许你在学校或生活里是一个乐于帮助的人，或者喜欢给别人出谋划策，但是如果你真正想做一个专业的职业规划师就应该清楚的认识到，你在学校帮助的是相对很简单的，而你以后面对的求助人群大多是一种自信心及技能的缺失，你如何让他们逐步建立起这种软实力？甚至对于专业性很强的行业，你如何给别人规划？现在这个社会并不缺少说道理的人，道理大家都懂，关键是你如何能够让道理转化成别人的执行力，这就是你的本事了，这些都是你需要进一步思考的。
简单和你说这么多吧，上述内容并不是反对你做职业规划师，而是更希望你能以一种更加客观的心态来对待职业发展这件事，因为每天问我这个问题的人太多了，我不希望有一天你也成为我职业规划的客户，所以还是希望你能基于现在，真正做出点实事出来，心急吃不了热豆腐。进一步交流你可以在我的空间里找下我的联系方式，祝你好运！
